2018年1月16日上午，國家人力資源社會保障部中國人事科學研究院李志更副院長及張敏博士，連同市區(qū)兩級人才中心負責同志，到我司調研博士后工作站運行情況和了解在站博士工作情況。
調研會上，公司王副總向調研組介紹了我司博士后工作站的運行情況。長優(yōu)公司作為區(qū)域和行業(yè)的標桿企業(yè)，給在站博士提供了齊全的實驗設備和成熟的科研團隊，目前已有多項研發(fā)成果并轉化為生產力。
技術部劉經理和總經辦鄧主任向調研組介紹了公司的項目管理制度。長優(yōu)公司注重技術創(chuàng)新、工藝改良，在站博士主導和參與了公司各類科研項目，享受項目成果獎金。
李博士表示入站一年來，依托長優(yōu)公司科研平臺，項目進展順利，目前已收獲兩個發(fā)明專利，另外兩個發(fā)明專利正在申報中。李博士表示，長優(yōu)公司發(fā)展良好，前景明朗，業(yè)內知名度高，出站后愿意繼續(xù)留在長優(yōu)公司，努力取得更好的成果。
調研會議前后持續(xù)一個多小時，會后，李副院長一行還參觀了公司檢測中心。李副院長對公司研發(fā)實力和博士后工作表示了肯定，希望長優(yōu)公司繼續(xù)用好博士后工作站科研平臺，把公司做強做大。 |
